keterampilan mengajar
KETERAMPILAN
DASAR MENGAJAR
DALAM
PEMBELAJARAN di SD
1. Keterampilan
Bertanya
Bertanya merupakan kegiatan pengajar dalam menyampaikan
pertanyaan kepada peserta didik dalam proses pembelajaran, baik pertanyaan
dasar maupun pertanyaan lanjut. Keterampilan bertanya bagi pengajar merupakan
hal mendasar dan tidak dapat ditinggalkan dalam kegiatan pembelajaran.
Keterampilan bertanya memerlukan pemahaman dan latihan dari seorang pengajar.
Pengajar diharapkan dapat menguasai dan melaksanakan keterampilan bertanya pada
situasi yang tepat, sebab memberi pertanyaan secara efisian dan efektif akan
dapat menimbulkan perubahan perilaku baik pada pengajar maupun dari peserta
didik.
Tujuan
Keterampilan bertanya
dalam kegiatan pembelajaran dimaksudkan agar peserta didik memperoleh
pengetahuan dan meningkatkan kemampuan berfikir. Keterampilan bertanya perlu
dikuasai dan diimplementasikan dalam pembelajaran dengan tujuan:
1.
Mengurangi dominasi pengajar dalam
kegiatan pembelajaran
2.
Mendorong keberanian peserta didik untuk
berpendapat
3.
Meningkatkan partisipasi peserta didik
dalam kegiatan pembelajaran
4.
Mengarahkan kegiatan pembelajaran agar
focus kepada kompetensi yang telah ditetapkan
Komponen
a.
Pertanyaan diajukan secara jelas
b.
Pertanyaan memancing keaktifan peserta
didik
c.
Pemberian acuan
d.
Pemusatan
e.
Pemindahan giliran
f.
Penyebaran
g.
Pemberian waktu berfikir
Prinsip penggunaan
Keterampilan bertanya
hendaknya digunakan sesuai dengan prinsip-prinsip berikut:
a.
Serius namun santai
b.
Langkah-langkah mengajukan pertanyaan
1. Beritahu
peserta didik
2. Ajukan
pertanyaan
3. Berikan
waktu jeda
4. Tunjuk
peserta didik untuk menjawab
5. Konfirmasi
oleh pengajar
c. perlu dihindari
1. Menjawab
pertanyaan sendiri
2. Mengulang
jawaban peserta didik
3. Menjawab
pertanyaan secara serentak oleh peserta didik
4. Pertanyaan
yang terlalu umum
5. Menunjuk
peserta didik yang harus menjawab sebelum mengajukan pertanyaan
2. Keterampilan
memberikan penguatan
Penguatan adalah respon positif dari pengaar kepada
peserta didikyang telah berhasil melakukan perilaku tertentu secara baik.
pemberian penguatan pada umumnya dilakukan oleh pengajar dengan tujuan agar
peserta didik lebih giat berpartisipasi dalam interaksi pembelajaran dan
mengulangi lagi perilaku yang baik.
Tujuan
1.
Menumbuhkan perhatian peserta didik
2.
Memotivasi peserta didik terhadap
pencapaian kompetensi
3.
Mengendalikan berkembangnya perilaku
negative dan mendorong tumbuhnya perilaku positif dan produktif
4.
Menumbuhkan rasa percaya diri peserta
didik
5.
Mendorong peserta didik untuk
meningkatkan prestasi belajarnya
Komponen
1.
Pengutan secara verbal, dengan kata-kata
pujian atau penghargaan
2.
Penguatan secara non verbal dengan
menggunakan gerak badan
3.
Penguatan dengan kegiatan yang
menyenangkan
4.
Penguatan berupa simbol dan benda
3. Keterampilan mengadakan
variasi
Variasi dalam kegiatan pembelajaran adalah
perubahan-perubahan kegiatan pengajar dalam konteks interaksi pembelajaran yang
meliputi gaya mengajar ,penggunaan media pembelajaran , pola interaksi dengan
peserta didik dan stimulasi.
Tujuan
1.
Mengtasi kebosanan peserta didiksehingga
dalam proses pembelajaran peserta didik senantiasa menunjukkan ketekunan ,
antusiasmeserta penuh partisipasi
2.
Menjadikan proses pembelajaran lebih
hidup dan bermakna
3.
Meningkatkan perhatian peserta didik
terhaadap materi yang dipelajari serta kompetensi yang harus dikuasai
4.
Motivasi peserta didik aktif dalam
pembelajaran
Komponen
a.
Variasi dalam gaya mengajar seperti,
variasi suara ,variasi kontak pandang, variasi gerak badan
b.
Variasi dalam pemanfaatan media
pembelajaran
c.
Variasi pola interaksi
d.
Variasi stimulasi
Prinsip penggunaan
a.
Tepat guna: media dan alat pembelajaran
yang digunakan sesuai dengan tuntutan kompetensi serta karakteristik materi
pembelajaran
b.
Daya guna: media dan alat pembelajaran
yang digunakan mampu memotivasi peserta didik lebih giat lagi untuk belajar
c.
Sesuai dengan kemampuan pengajar
d.
Sesuai dengan kondisi sekolah ,
menyangkut sarana dan prasarana
e.
Tidak berlebihan
4.keterampilan
menjelaskan
Keterampilan menjelaskan diartikan sebagai keterampilan
memberikan pengertian berupa penyajian informasi lisan yang diorganisasi secara
sistematis kepada peserta didiksehingga informasi atau pesan-pesan pembelajaran
baik berupa fakta, konsep, prinsip, prosedur dapat dipahami oleh peserta didik
dengan baik.
Tujuan
a.
Membantu peserta didikdalam memahami
fakta, konsep, prinsi, atau prosedur serta memecahkan masalah
b.
Melibatkan peserta didik untuk berfikir
serta mengkomunikasikan ide atau gagasan
c.
Memperkuat struktur kognitif yang
berhubungan dengan bahan pembelajaran
d.
Mendapatkan balikan dari peserta didik
tentang penguasaan kompetensi nyang harus dikuasai.
Komponen
a.
Pembawa pesan, yakni pengajar dengan
kompetensi yang dimiliki dan kesiapan yang dapat dilakukan
b.
Isi pesan, yakni kompetensi dan materi
pembelajarannya harus dikuasai peserta didik
c.
Media dan alat dengan karakteristik dan
kesiapannya
d.
Penerimaan pesan, yakni peserta didik
dengan karakteristik dan kesiapannya.
Daftar
Pustaka
Mukminan. 2013. Keterampilan
Dasar Mengajar: Modul Pekerti. Universitas Negeri Yogyakarta
Suwarna. 2012. Keterampilan
Dasar Mengajar. Yogyakarta. LPPMP-UNY
Komentar
Posting Komentar